门牙工伤如何赔偿我
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工伤门牙磕掉的赔偿标准具体为:医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算;误工费,按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算;住院伙食补助费,该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;陪护费,该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
工伤导致门牙磕掉属于十级工伤,职工享受七级至十级伤残待遇标准。能够获得的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤牙齿掉了,要如何赔偿?
切牙脱落一颗以上的属于十级伤残 门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。 只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工
2020.08.03 867 -
工伤门牙断了一半能赔偿吗
劳动者在上班时门牙摔断半颗,是属于在工作时间,因为工作原因受伤,是算工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定
2020.07.14 915 -
工伤门牙磕掉一颗的工伤赔偿标准
门牙磕掉属于十级工伤,赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤级别鉴定标准》规定门牙磕掉属于十级工伤。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金7个月的本人工资,从工伤保险基金按伤残等级支付。
2020.09.25 779
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门牙工伤怎么赔偿我
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次
2022-08-02 15,340 -
工伤掉了门牙赔偿
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保
2022-08-20 15,340 -
工伤门牙碎了赔偿标准
工伤导致门牙磕掉属于十级工伤,职工享受七级至十级伤残待遇标准。能够获得的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2022-06-08 15,340 -
工伤门牙掉了怎么赔偿
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工
2022-08-06 15,340
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01:15
牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是:七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资,八级伤残会赔偿11个月的本人工资,十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工
1,956 2022.04.12 -
00:52
工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下: 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系; 2、申请工伤认定; 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后,就可以准备申请劳动能力鉴定了; 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
867 2023.01.04 -
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
1,578 2022.04.15