合同到期，老板能回收员工手里的合同吗
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到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。具体规定如下： 1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金; 3、如未足付工资、违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保，可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
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合同到期，可以收回原合同，也可以不收回。合同到期后，当事人需要遵循诚信等原则，根据交易习惯履行旧物回收等义务；因此如果按照交易习惯需收回的，当事人可以收回。
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合同到期要收回原合同吗合同到期不用收回原合同。合同书只是双方合同存在的证据，如果合同已经履行完毕，合同终止。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
2021.02.11 136 -
合同到期要收回原合同么合同到期一般不需要收回原合同。附终止期限的合同，自期限届满时失效。合同失效的，债权债务终止，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
2021.02.22 101 -
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合同到期要收回合同吗
合同到期一般不需要收回原合同。附终止期限的合同，自期限届满时失效。合同失效的，债权债务终止，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
2022-06-10 15,340 -
合同到期要收回原合同吗
合同到期一般不需要收回原合同。附终止期限的合同，自期限届满时失效。合同失效的，债权债务终止，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
2022-06-07 15,340 -
合同到期，要收回原合同吗
合同到期一般不需要收回原合同。终止期限的合同自期限届满以来无效。合同无效，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。债权债务终止时，债权从权利同时消灭
2021-11-07 15,340 -
合同到期村里收回怎么办
合同到期没有续签的，属于不定期租赁，可以参照以前的合同执行，但权利保障不稳定，最好能续签。如遇国家征收、征用，你仍然可以获得补偿，但与有合同关系相差巨大。以前合同约定村里解除合同返还一半费用是建立在合
2022-02-04 15,340
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00:47
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠
4,468 2022.04.17 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,580 2022.04.17 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,643 2022.05.11
