私企拖欠工资没有合同怎么办
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。你可以要求单位补缴或作相应经济补偿否则可以向劳动监察大队举报如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报;向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金;对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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没有合同拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠工资不给,并且没签合同的,劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。并且如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳动者支付每月的双倍工资。
2020.05.24 82 -
拖欠工资没有合同怎么办?
没有签订劳动合同,公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
2020.07.28 79 -
没合同拖欠工资怎么办
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,又拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察委员会投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应支付劳动者二倍工资。劳动者应当采取合法的方
2022.04.13 937
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私人拖欠工资怎么办没有合同
拖欠工资属于违法行为,劳动者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以
2022-06-26 15,340 -
私企工资拖欠怎么办?
私人工厂拖欠工资应首先向当地劳动局投诉。劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,起诉老板拒绝支付劳动报酬,并要求追究刑事责任。还可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向法院提起诉讼。
2021-11-02 15,340 -
私企拖欠工资怎么办?
像你这种情况,一、可以主张的:拖欠的工资,未签劳动合同的双倍工资。二、主张的途径,可以先前往私企住所地的劳动监查大队,由它来跟你协调,一般情况下,拖欠工资在这个机构还是很快的,但如果要未签劳动合同的双
2022-03-29 15,340 -
私企拖欠工资怎么办
拖欠的工资,未签劳动合同的双倍工资。二、主张的途径,可以先前往私企住所地的劳动监查大队,由它来跟你协调,一般情况下,拖欠工资在这个机构还是很快的,但如果要未签劳动合同的双资的话,一般情况下,要前往劳动
2022-03-19 15,340
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01:15
私营拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
734 2022.05.11 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,243 2022.04.17 -
00:55
没有合同拖欠工程款怎么办
没有合同,拖欠工程款,维权途径如下:1,申请支付令。对于事实清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向法院申请支付令,直接要求债务人偿还债务;2,向法院起诉,由法院进行审理,作出裁判;3,判决书生效后,如果对方不还,那么就可以申请强制执行。
1,508 2022.04.17