公司人格否认制度怎么理解
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司人格否认制度指的是在股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失或者逃避债务,严重损害公司债权人利益的情况下,此时应当揭开公司面纱,使公司不再具有独立财产权。但是公司人格否认制度应是个别使用。
《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司人格否认制度是指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任; 责令公司的股东(包括自然人股东和法人股东)对公司的债权或公共利益直接负责,以实现公平、正义目标之要求而设置的一种法律措施。
公司人格否认制度指的是在股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失或者逃避债务,严重损害公司债权人利益的情况下,此时应当揭开公司面纱,使公司不再具有独立财产权。但是公司人格否认制度应是个别使用。
-
公司人格否认制度怎样理解
公司人格否认制度是指为了防止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人和社会公共利益,具体有: 1、责令公司股东直接负责公司的债权或公共利益,以实现公平正义目标的要求; 2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权
2022.04.14 473 -
公司人格否认制度如何理解
公司人格否认制度是指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任,责令公司的股东(包括自然人股东和法人股东)对公司的债权或公共利益直接负责,
2020.12.10 111 -
公司人格否认制度适用
从主体上看,公司必须是经过依法设立的且具有独立的人格。从行为上看,前提是股东实施了某种已造成公司形骸化的行为,导致公司出现资本不足等局面,形式上公司成为股东的工具,其无独立存在的价值。从后果上看,前提是债权人的合法权益遭受损失。满足以上方面
2022.04.12 530
-
公司人格否认制度怎么理解?
公司人格否认制度是指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任,责令公司的股东(包括自然人股东和法
2023-07-26 15,340 -
公司人格否认制度如何理解
公司人格否认制度是指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任,责令公司的股东(包括自然人股东和法
2023-01-20 15,340 -
公司人格否认制度
公司人格否认制度又称“刺破公司的面纱”或“揭开公司面纱”,指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限
2022-03-13 15,340 -
如何理解公司法人的人格否认制度
公司法人人格否认制度,在英美法上被称为“刺破公司面纱”,是指当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务,该股东即丧失依法享有的仅以出资额为限的对公司债务承担有限责任的权利,而应对公司全部债务承担
2023-06-12 15,340
-
01:19
公司股份制度怎么分配
股份可以由投资人共同均分,总占有百分之八十五至百分之七十五以上,预留百分之十五至百分之二十五的股份,在经营期间,表现优秀,就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整,由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例,将
3,356 2022.04.15 -
01:16
公司罚款制度合法吗
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
9,099 2022.04.17 -
01:08
认罪认罚从宽制度有什么规定
虽然我国刑法中对于认罪认罚从宽制度没有作出规定,但最高人民法院在《人民检察院刑事诉讼规则》中,对于认罪认罚从宽制度作出了非常详细的规定。例如其中规定,所有刑事案件都应适用认罪认罚从宽制度,检察机关在刑事诉讼的各个环节,都应当做好认罪认罚相关
1,874 2022.04.17