山东省正在休产假的女职工是否可以享受延长产假60天的双倍待遇呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
山东省正在休产假的女职工适逢产假期限延长的,不享受延长产假60天待遇。女职工享有的产假待遇,按生育小孩时间确定适用法律法规规定。法不及以往,女职工正在休产假的,除法律法规明确规定的情形之外,按法律法规规定无论是缩短还是延长了产假,均不受影响。根据《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》,山东省合法生育的延长产假60天,自2016年1月22日起执行,之前生育正在休产假的,不能享受延长产假60天待遇。山东省人民代表大会常务委员会公告《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》已由山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2016年1月22日通过。本决定自公布之日起施行。《山东省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改,重新公布。山东省人民代表大会常务委员会2016年1月22日《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况下,除享受98天的法定产假外,还可以享受30天的奖励假。但由于女职工生育第三胎属于违法生育,将不再享受30天的奖励假,但是,仍可以享受98天的产假。
未婚先孕,女工能享受法定产假,但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假; 那么未婚先孕也是享受98天产假,而且各个地区的产假待遇规定不一,建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。
-
女职工休产假工资待遇是怎样的
在生育期间的不叫工资,一般叫生育津贴。如果用人单位缴纳了生育保险,员工就可以依法享受生育津贴,生育津贴跟缴费的金额有关。如果用人单位没有缴纳的。由用人单位按照职工工资标准自行支付。
2020.04.02 431 -
未婚先孕是否可以享受产假待遇
未婚先孕可以享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2020.05.27 157 -
女职工产假待遇
首先我国法律规定女职工生育可以享受98天的产假,另外在产假期间,如果用人单位交了生育保险,职工可以享受生育津贴。没有缴纳生育保险的,由用人单位按照职工工资标准自行支付。
2020.02.16 184
-
河南省女职工是否可以享受延长产假待遇
不可以享受延长产假待遇。女职工按生育时间适用法律法规享受产假待遇,根据《河南省人民代表大会常务委员会公告》(十二届)第五十七号和最新修订的《河南省人口与计划生育条例》规定,新规定的产假待遇并不朔及以往
2022-03-11 15,340 -
女职工在什么情况下可以享受产假和产假加休假的待遇?
女职工依法享有法律赋予的产假待遇,当女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取法律手段,维护女职工自身合法法律权益。提示:女职工产假分别按下列情况执行:第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前
2022-05-06 15,340 -
女职工生育假有多长女职工怀孕后可以享受多长的产假待遇?
女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕
2022-04-17 15,340 -
女职工可享受的产假待遇有哪些
女职工可享受的产假待遇: 1、女职工产假期间的生育津贴: 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-04-14 15,340
-
00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,
8,204 2022.04.12 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,305 2022.04.17 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
9,328 2022.04.17