面试完马上签合同吗，这么快正不正常？
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一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。 一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。 因此，如果对方提出面试的时候签合同，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。
刚面试就签合同正常，只要双方都同意劳动合同内容，用人单位尽了告知义务，劳动者尽了说明义务。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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工作试用期不签合同正常吗工作试用期不签合同的，不正常。法律明确规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者和用人单位建立劳动关系的，必须签订书面的劳动合同，在合同中可以约定试用期，用人单位只约定试用期，不签订
2021.12.13 797 -
正常第一份合同签完后最快多长时间到劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。 签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。 签订长时间的劳动合同的好处：人员稳定，有利于公司留住人才，吸引人才，也有利于公司的快速发展
2020.01.02 102 -
交首付不签合同正常吗交首付不签合同不正常。如果在付首付的时候不能签合同存在以下三种情况： 1.开发商没有拿到商品房预售许可证。 2.开发商根本就没有开发资质。 3.开发商因某种原因被建委暂停网签。
2020.05.29 222
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签合同不用正常字体有效吗?
签合同时，不用正常字体进行签名，是有效的。只要当事人所签署的字体，能够证明是当事人所签的即可。合同当事人可以使用自己的艺术签名、少数民族字体签名或者其他语种的字体来签署合同。根据《民法典》第四百九十条
2022-06-07 15,340 -
签合同不用正常字体有效吗
签合同时，不用正常字体进行签名，是有效的。只要当事人所签署的字体，能够证明是当事人所签的即可。合同当事人可以使用自己的艺术签名、少数民族字体签名或者其他语种的字体来签署合同。根据《民法典》第四百九十条
2022-06-04 15,340 -
合同不用正常字体签字行吗
签合同不用正常字体也是有效的。如果合同是具有民事行为能力的人签订的，并且是双方真实意思的表示，合同内容不违反法律规定，合同自成立时生效。法律并还没有规定字体。
2022-06-06 15,340 -
公司转正员工未签订合同，过节福利也不享有，这算正常么
节假日福利，未签劳动合同的新员工不愿意定能够享受与老员工相同的福利待遇。员工福利分为法定福利和公司福利，法定福利有五险一金、带薪年休假，法定节假日、“三期”相应的假期，停工留薪期和医疗期；公司福利是由
2022-06-21 15,340
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01:08
签合同的正确流程签合同的正确流程如下：1、签合同首先要双方当事人，就合同的内容达成一致意见；2、签订合同时，应当对书面合同进行审核，确定与协商的内容一致；3、再次确定暂时没有要补充的合同条款；4、确定上述事项后，双方当事人可以签字盖章，合同经签字盖章对双方
7,122 2022.05.11 -
00:59
企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,204 2022.05.11 -
00:53
怎样签合同才算正规法律合同合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
1,197 2022.05.11
