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二十五年工龄公司辞退怎么赔偿

2022-11-07 10:12

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北京在线咨询顾问团

2022-11-07回复

专业分析:

1、如果工作了25年的员工被辞退了的话,那么其相应的经济补偿为十二年。 2、如果用人单位辞退员工的,那么用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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