您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职了怎么拿失业金

辞职了怎么拿失业金

2022-05-28 17:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-05-28回复

专业分析:

不能。劳动者辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员需同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

如果是自愿辞职的人,是不能领取失业保险金的。根据相关法律的规定,如果符合下列条件的失业人员,可以领取到相应的失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人原因中断就业的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

自己主动辞职的是不能获得失业金的,因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业,而辞职显然是劳动者主动中断就业的,这不符合领取失业金的条件,所以是无法获得失业金的。

律师普法更多>>
  • 辞职了怎样才能拿到失业金
    辞职了怎样才能拿到失业金

    辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。辞职一般属于因本人意愿中断就业,故不能领取。

    2020.08.18 377
  • 辞工了失业保险金怎么拿
    辞工了失业保险金怎么拿

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    2020.09.14 201
  • 我辞职了失业金怎么取
    我辞职了失业金怎么取

    正常情况下,你辞职后,你们的公司回去当地社保部门去办理劳动解除手续,等到第二个月开始,你就可以凭身份证去当地社保部门办手续,领取一本养老保险手册,并办理失业金的领取。

    2020.02.25 121
专业问答更多>>
  • 辞职了失业金怎么拿

    如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,也就不需要用人单位的负责人签字的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本

    2022-05-05 15,340
  • 辞职了怎样才能拿到失业金

    辞职失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。辞职一般属于因

    2021-12-12 15,340
  • 辞职后怎么拿到失业金

    享受失业保险待遇应同时具备以下条件:1、非本人意愿中断就业;2、依法办理失业保险登记,有求职要求;依法参加失业保险保险的,用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年的。失业者可以选择是否申请失业保险。愿意

    2021-12-01 15,340
  • 辞职失业能拿到失业金吗

    一、单位辞职了有失业金吗:如果属于个人主动辞职,则不能领取失业金;如果属于非本人意愿导致失业,则可以领取。二、二、二、、二、

    2021-09-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 主动辞职如何拿失业金 01:18
    主动辞职如何拿失业金

    主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴

    57,739 2022.10.04
  • 辞职失业金怎么申请领取 01:24
    辞职失业金怎么申请领取

    辞职无法申请失业金。辞职的劳动者,不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的

    2,610 2022.05.11
  • 怎么能拿到失业金 00:54
    怎么能拿到失业金

    拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,

    2,003 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?