行政强制法期限中15日是指
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行政强制法中的期限不含法定假日是指工作日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《行政强制法》中的期限,不包含法定假日,仅仅指工作日。如果行政机关要实施行政强制执行行为的,一般不能在夜间或者法定节假日实施,但是情况紧急的,则除外。
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行政强制法中的期限是否含法定假日?
行政强制法中的期限不含法定节假日。含法定节假日在内也不会因时间紧张给行政机关或者当事人的行为带来不便,而且如果不含法定节假日,不仅会给计算期满日期带来诸多不便,同时会造成期限的实际长短差距很大,不利于对当事人权益的保护。
2020.07.23 211 -
行政强制法中的期限是不是含法定假日?
行政强制法中的期限如果是十日以内的期限是不包含假日的。法律明确规定,本法中十日以内期限的规定是指工作日,不含法定节假日。并且,行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。
2020.05.27 322 -
行政强制法中的期限包含假日么
《行政强制法》中的期限仅仅指工作日,并不包含法定节假日在被。并且如果行政机关要实施行政强制执行行为的,一般不能在夜间或者法定节假日实施,但是情况紧急的,则除外。
2020.06.01 261
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行政强制法期限中15日是指什么?
强制措施有五种即拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。强制措施主要是为了保证刑事诉讼的顺利进行,依照法律对犯罪嫌疑人以及被告人采取一定定期限内暂时限制或剥夺其人身自由的一种法定强制方法。强制措施很明显
2022-07-02 15,340 -
行政强制法期限中15日是指什么呢?
强制措施有五种即拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。强制措施主要是为了保证刑事诉讼的顺利进行,依照法律对犯罪嫌疑人以及被告人采取一定定期限内暂时限制或剥夺其人身自由的一种法定强制方法。强制措施很明显
2022-07-05 15,340 -
行政强制法期限中15日是指哪些呢?
《行政强制法》只原则规定限制人身自由是行政强制的种类,以及实施限制人身自由的一般规定,而没有具体规定限制期限。可以参看治安行政强制的有关规定。《治安处罚法》第十六条有两种以上违反治安管理行为的,分别决
2022-07-31 15,340 -
行政强制法期限15日以内是指工作日吗?
《行政强制法》第六十九条中十日以内期限的规定是指工作日,行政强制法期限15日以内是指包含十日在内。关于工作日和法定节假日,工作日,通俗地说就是需要工作、上班的日子。《国务院关于职工工作时间的规定》规定
2022-07-06 15,340
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00:56
上诉期限15日如何计算
上诉期限15日是从收到判决书时开始计算的。当事人应当从收到判决书的次日起,向后顺延计算15天,且星期六和星期日的时间同样计算在内。如果收到判决书的时间内包含节假日,节假日不影响上诉期的计算,15日后的工作日到法院提起上诉即可,如果上诉期15
6,884 2022.04.17 -
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单双号限行是按星期还是日期
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3,398 2022.04.17