职务侵犯罪的量刑标准是什么,怎么规定
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1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪量刑标准是怎么规定的?职务侵占罪量刑标准规定为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，或者三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，或者十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2020.04.11 75 -
职务侵占罪量刑标准是怎么规定的职务侵占罪量刑标准与犯罪数额有紧密联系，依据数额不同，将量刑分为三等。数额较大、数额巨大为贪污受贿罪五倍标准认定，十五万元以上被认定为数额较大，一百万元以上被认定为数额巨大，一千五百万以上为数额特别巨大。以此对应不同量刑标准。
2020.05.30 129 -
职务侵占罪的量刑标准是怎么规定的《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有
2020.12.27 79
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职务侵占罪的量刑标准是什么，职务侵占罪的量刑标准是怎样规定的？
职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非
2022-03-18 15,340 -
职务侵犯罪的量刑标准是什么
构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在
2022-05-26 15,340 -
职务侵犯罪量刑标准是什么
刑法没有职务侵犯罪，只有职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪。
2022-06-23 15,340 -
职务侵犯罪量刑标准是什么？
1、刑法没有职务侵犯罪，只有职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪。 2、法律依据：《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其
2022-11-12 15,340
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职务侵占罪量刑标准职务侵占罪具体立案要求是：公司或者企业事业单位或者其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金额巨大的，将处以5年以上有期徒刑，并没收所侵占的财产；根据条例“金额较大
1,798 2022.04.17 -
02:10
侵犯著作权罪量刑标准是什么如果犯罪嫌疑人以营利为目的，未经著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品，出版他人享有独占出版权的图书，未经制作者许可复制发行其制作的音像制品，制作、展览假冒他人署名的美术作品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，就构成了侵犯著
1,397 2022.04.17 -
00:55
刑法职务侵占量刑标准职务侵占的量刑标准，需要根据侵占的数额来确定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。其中，结合相关司法解释的规定来看，利用职务便利侵占工作单位
1,265 2022.04.17
