上了十几天，因为自己有事所以，不给你钱，而且公司没有跟你签合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司没有续签劳动合同依然在单位工作的，应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同，劳动者离职后可以要求经济补偿。
需要负法律责任的，可能构成过失致人死亡罪。过失致人死亡罪，是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生别人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生别人死亡的危害结果。客观上必须实施了致人死亡的行为，并且已经造成死亡结果，行为与死亡结果之间必须存在因果关系。
-
合同都签了公司说不要你了签了劳动合同被辞退赔偿方式：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平
2020.12.25 623 -
签合同了公司没给自己合同劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2020.07.03 313 -
合同期到了,公司不跟你续签,需要赔偿吗劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
2020.01.10 142
-
所以你公司一直没有签合同但你一直没有交社保
协商不成，申请仲裁。 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同
2022-04-11 15,340 -
你律师事务所跟你签了哪些合同呢
跟律师签订委托代理合同或委托协议一般是一式两份。合同应该约定具体明确的委托事项，是一般代理还是特别授权，应当明确律师事务所及承办律师(受托人)的义务，(委托人)的义务，应当约定支付的律师费用，合同有效
2022-06-11 15,340 -
你因为什么事情自己退休了所以没拿工资吗
《》中的是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在丧失清偿能力时，由强制执行其全部财产，公平清偿全体的法律制度。破产概念专指破产清算制度，即对宣告破产、清算还债的法律制度。要是申请破产，一般
2022-09-05 15,340 -
劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你，如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同，如果公司不要你的话就签不成，你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条： 《劳动合同法》
2022-03-18 15,340
-
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,332 2022.04.17 -
00:57
干活没有签合同不给钱怎么办如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
3,915 2022.05.11 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,827 2022.05.11
