合同到期起诉已经成立可以解除合同吗?
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合同成立后生效前可以解除合同。 我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
合同还没到期辞职了合同会解除。现在的《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任: (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期; (二)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用; (三)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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合同已成立未生效可以解除吗
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一
2021.02.10 169 -
合同到期可以解除合同吗
合同期限届满后,即合同终止,一般不可以解除合同。合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同、到期等终止。
2021.04.20 195 -
可以单方面解除合同吗,如果合同已经解除
在符合一定条件下可以解除,加盟在法律上属于特许经营,签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定,在加盟商没有实际使用对方公司经营资源的情况下,可以根据冷静期的规定依法要求解除合同并退还加盟费,这种情况解除合同不构成违约。
2021.04.19 145
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合同已成立,可以解除合同吗
1、承包方明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务。实践中时常表现为发包方存在一定过错,承包方擅自停工并拒绝复工的,发包方依法有权要求解除合同。 2、承包方在合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的
2022-08-26 15,340 -
劳动合同已经到期可以随便解除合同吗?
劳动合同到期后未续签,劳动合同终止,但如果员工继续上班,单位无异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,单位可以随时提出终止劳动关系。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
2022-07-05 15,340 -
已成立是否可以解除合同
合同成立不生效,享有终止权的当事人可以终止。合同当事人也可以协商终止合同。 《《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致终止合同。 当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合同的原因发生时,终止权人可
2022-01-06 15,340 -
40条已经到期可以解除劳动合同吗?
要补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,解除劳动合同要支付一个月的工资作为赔偿。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
2022-05-13 15,340
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01:08
已经履行完的合同能否解除
合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为
2,026 2022.04.17 -
01:28
违约方可以解除合同吗
我国合同法以及民法典并没有规定,违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定,能够解除合同的,应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为,导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此,在法律上,违约方不可以单方面解除合同,但
1,483 2022.04.17 -
00:57
不付款可以解除合同吗
不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定,不付款属于当事人以自己的行为,表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务,那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款,如果该当事人仍不付款的话,另一方当事人就可以解
3,767 2022.04.15