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劳动合同纠纷的举证流程有哪些

2023-05-13 11:04

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2023-05-13回复

专业分析:

1、证明当事人主体资格的证据; 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等; 3、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负责; 4、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。

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第一、证明当事人主体资格的证据; 第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等; 第三、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负责; 第四、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。

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