用人单位没有法定节假日如何办
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用人单位没有法定节假日的，职工可以要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付的，职工可以到劳动保障监察部门投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位没有法定节假日的处理方式为职工可以要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的，劳动者可以到劳动保障监察部门投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2020.03.12 202 -
如何举报单位法定节假日没有三倍工资法定节假日没有三倍工资举报方式如下： 1、法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉； 2、相应的劳动者还可以进行劳动仲裁来维护自己的合法权利。 过年没有三倍工资需根据以下情况进行赔偿： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之
2022.09.30 5,977 -
公司没有法定节假日如何办用人单位没有法定节假日的处理方式为：职工可以要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付又不安排法定节假日放假的，劳动者可以到劳动保障监察部门投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.03.11 204
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2023-01-21 15,340 -
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2022-10-29 15,340 -
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2022-06-13 15,340 -
如何规定用人单位法定节假日加班工资
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2022-03-29 15,340
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6,877 2022.05.11 -
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占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,522 2022.05.11 -
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法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,973 2022.05.11
