别人骂我傻是不是对我没用就先签了劳动合同
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对方有辱骂行为的，属于对当事人的人格侮辱，但是当事人不能以打人来回应，因为打人会触犯治安管理规定，甚至会构成刑事犯罪。 打人的责任。 如果是轻微伤，当事人不会面临刑事处罚;如果造成轻伤，当事人有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
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别人先骂我我骂别人算犯法吗算犯法的。如果别人先侮辱、诽谤你，那么别人构成侵权，你应该通过法律途径维护自己的权利。如果你反击侮辱、诽谤别人，那么你也构成侵权，也应当承担相应的法律责任。这种行为不属于正当防卫。正当防卫的对象是正在实施侵害的不法行为，而不能针对侵害行为的
2021.04.07 822 -
的对方先动手骂人我方我方负法律责任。故意殴打他人应当承担法律责任，但对于被侵害人有过错或对矛盾激化负有责任的，一般可从宽处罚。故意伤害、殴打他人身体经鉴定构成轻伤的，涉嫌构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不构成轻伤的，处治安处罚。
2020.11.09 252 -
劳动合同没给我一份是不是就无效？不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效，都放在公司不影响合同有效。合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者可以到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同。
2020.12.07 887
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我们没有签劳动合同就不用上班
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 3
2022-05-09 15,340 -
我和别人签了劳动合同
既然签订有劳动合同（该合同是双方真实意思，也不违反法律禁止性的规定，是合法有效的），你们就可依合同的约定，追究她的违约责任。因此： 1、可以要求她支付违约金； 2、只要有充分证据证实你们有这么多损失，
2022-05-09 15,340 -
我辞职了，但是我们公司签了劳动合同，我不想干了，是不是就这样了
是这样的，法律规定，劳动者在试用期内提前三天，转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出，只要履行法律规定的通知义务就可以了，至于单位批不批准，并不影响。您说的这种情况，你只要证
2022-03-14 15,340 -
签了劳动合同但是没给我个人
用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
2022-03-03 15,340
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00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,067 2022.04.17 -
01:00
别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,643 2022.04.18 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,701 2022.04.17
