劳动合同到期不续签的怎样才能赔偿
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劳动合同到期后若用人单位不打算续签,一般补偿劳动者即可,不需要支付赔偿。而补偿标准则是劳动者在单位的工龄每满一年,就能获得一个月工资的补偿金。
劳动合同到期了,若是劳动者因个人原因不续签的,用人单位不支付赔偿或经济补偿;若是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,导致职工不续签的,要支付经济补偿。
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劳动合同到期,公司不续签,要怎样才能追究赔偿金
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15,481 2022.04.17 -
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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