工伤陪赏工资怎么算的？
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在协议书上可以写乙方为甲方员工，于年月日发生工伤事故，经某市劳动和社会保障局认定为工伤，经某市劳动能力鉴定委员会认定为甲级伤残。现甲乙双方就工伤赔偿问题协商一致，由本会制定本调解协议。在合同上也要表明员工发生工亡的情况和赔偿项目，包括供养亲属抚恤金等。
工伤陪赏协议书首先要写明甲方和乙方的基本信息。甲方基本信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址以及联系电话；乙方包括名字、公司所在地以及法人代表。然后还要写明赔偿金额、付款期限以及违约责任。
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工伤陪赏协议书要怎么写在协议书上可以写乙方为甲方员工，于年月日发生工伤事故，经某市劳动和社会保障局认定为工伤，经某市劳动能力鉴定委员会认定为甲级伤残。现甲乙双方就工伤赔偿问题协商一致，由本会制定本调解协议。在合同上也要表明员工发生工亡的情况和赔偿项目，包括供养亲
2020.07.25 178 -
工伤期间陪护工资怎么算工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）30%
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2022-08-12 15,340 -
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2022-07-29 15,340 -
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2022-08-18 15,340
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2,844 2022.04.17 -
00:52
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3,073 2022.05.11 -
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4,842 2022.04.17
