普通双休日可以加班吗
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用人单位在节假日和双休日安排值班的，一般不算加班，不需要支付加班费；但如果是在上述日期延长工作时间，即安排加班的，则分别要按劳动者工资的三倍、二倍来支付加班费。
双休日加班可以换成调休。用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
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双休日有加班么？算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工
2020.02.15 171
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双休日加班可以补休吗
双休日加班如何补休有木有法律依据，每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。
2022-07-16 15,340 -
双休日加班可以不加吗
排除《劳动法》第四十二条规定的情形，劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并
2022-08-17 15,340 -
双休日加班可以双倍调休吗？
1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
2022-07-15 15,340 -
双休日出差可以加班吗？
周末出差有加班费，周末出差加班。法律规定，用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的，需要支付三倍工资。休息日加班的，应当支付双倍工资。下班后加班的，应当支付1、5倍的工资。
2021-12-25 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,211 2022.04.17 -
00:59
双休日装修扰民违法吗双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警
5,529 2022.05.11 -
01:01
普通火车不取票可以吗普通火车不取票可以。现在的闸机和以前的不一样了，现在的闸机并不需要刷票进站，直接刷身份证进站就可以了，因为现在的购票信息是和身份信息绑定的，所以直接刷身份证的话也是能够直接进站乘车的。乘坐火车的时候一定要注意，不能携带一些违禁品，其中包括一
5,254 2022.04.17
