十级怎么赔偿,工资6500,/月,可以赔偿多少?
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根据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者或者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。依照法律规定经济补偿金的支付标准要参照职工月工资*年限。这里的年限就用 N,N代表职工在用人单位工作的年限。 N、N+ 1、2N中的N是指劳动者的工作年限,N年就要支付N个月工资;N+ 1,其中的+1指的是代通知金,即需要支付一个月的工资作为代通知金。赔偿数额:6500*N+6500。
十级工伤的赔偿额主要取决于以下四项一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资,一次性伤残补助金,全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。
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6,699 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿标准是多少钱
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2,304 2022.04.17 -
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5,277 2022.05.11