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提供劳务工伤伤残定级四级

2022-07-08 21:33

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山西在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

律师答复如下:首先。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,就你描述的问题,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,医疗期内原工资福利待遇不变, 第三十六条,第三十四条,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条, 第四十条具体规定进行赔偿。第四,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,三十七条,第三十八条第三十九条,第三十五条,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条

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一般情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。

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