公司宣布倒闭员工工资应怎么发
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如果公司宣布破产，破产财产内应优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以职工本人前十二个月的平均工资为基数，按职工在本单位工作的年限，满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。 另外，公司借给员工的工资和医疗、残疾补助、赔偿费、借给员工的个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费等，也应优先支付破产。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。 本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。 《企业破产法》第113条破产财产优先偿还破产费用和共利债务后，按以下顺序偿还 （一）破产者支付的员工工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、支付的员工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付给员工的补偿金 （二）破产者支付的除以前规定以外的社会保险费用和破产者支付的税金 （三）普通破产债权。 破产财产不足以偿还同一顺序的偿还要求，按比例分配。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司倒闭后，员工工资应在破产清算过程中支付。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用。
公司宣布倒闭员工工资赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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公司宣布倒闭员工工资怎么赔偿公司宣布倒闭，对员工工资的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，公司需支付给员工一个月工资的经济补偿； 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、员工工作不满六个月的，公司需支付半个月工资的经济补偿给员工。 《中华人民共和国劳动
2020.04.11 188 -
公司宣布倒闭怎么赔偿员工公司倒闭，员工的工资在破产重整的时候会进行优先受偿。除了工资之外，公司还需要按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 《破产法》第一百一十三条第一款第一项规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清
2020.08.26 182 -
公司宣布倒闭员工工资如何赔偿公司宣布倒闭，员工工资赔偿如下： 1、员工在公司工作每满一年的，公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿； 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、员工工作不满六个月的，公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿按照劳动者
2022.04.16 1,426
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因公司宣布倒闭倒闭员工的工资怎么赔偿？
公司根据工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，向工人支付半个月的工资。
2021-12-29 15,340 -
公司宣布倒闭员工应该怎么赔偿
公司倒闭，员工的工资在破产重整的时候会进行优先受偿。除了工资之外，公司还需要按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。《破产法》第一百一十三条第一款第一项规定，破产财产在优先清
2022-06-05 15,340 -
公司宣布倒闭应该怎么赔偿员工
公司倒闭，员工的工资在破产重整的时候会进行优先受偿。除了工资之外，公司还需要按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。《破产法》第一百一十三条第一款第一项规定，破产财产在优先清
2022-06-02 15,340 -
公司宣布倒闭不宣布员工辞职怎么办
如果公司停产但未宣布倒闭，无过错性辞退员工的，按员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿；属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。
2022-06-26 15,340
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01:22
公司宣布倒闭债务怎么办根据我国公司法的规定，有限责任公司的股东应当承担的责任以期投资额为限，如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的，其不用对于公司债务承担无限连带责任。企业破产之后，需要对企业的财产进行清算，其中，清算组在清算期间应当通知、公告本
1,093 2021.04.25 -
01:09
公司宣布破产员工工资怎么办根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
2,919 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,194 2022.04.17
