员工倒闭时员工补偿怎么处理
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工资正常结算。工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 3、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
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单位倒闭，需要给员工经济补偿金，具体补偿多少，需要根据工作年限，前12个月平均工资来确定。根据《劳动合同法》规定，依照本法第四十四条第四项，即用人单位被依法宣告破产的、第五项，即用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，规定终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
如果工厂倒闭后与员工终止劳动合同的，员工可以得到经济补偿，经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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单位倒闭怎么补偿员工公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿，经济补偿按员工在公司工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
2020.02.01 268 -
公司倒闭员工怎么补偿公司倒闭员工补偿需视情况而定，具体如下： 1、以员工的实际工作时间和月薪为补偿标准； 2、员工的工作时间每满一年的，公司应给予一个月工资的经济补偿； 3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，公司应当给予半个月工资的经济
2022.06.17 1,112 -
公司倒闭怎么补偿员工公司倒闭，一般不需要赔偿员工，但是需要补偿员工。按照员工在本公司的工作时间长短，每满一年补偿一月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一月的工资；不满六个月的，补偿半月的工资。
2020.08.24 140
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工厂倒闭员工补偿
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳
2022-05-28 15,340 -
公司倒闭员工有什么补偿？公司倒闭怎么赔偿员工
【法律意见】如果你破产，你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。
2022-08-22 15,340 -
公司倒闭员工有什么补偿？公司倒闭该怎么赔偿员工
【法律意见】如果你破产，你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。
2022-08-22 15,340 -
公司倒闭员工怎么补偿
公司破产的，员工应当按照员工在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-11-04 15,340
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01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,140 2021.04.25 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,207 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,981 2022.04.17
