工伤认定时工作人员与申请人有利害关系吗？
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工伤认定时工作人员与申请人有利害关系需要回避。
《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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伤认定时工作人员与申请人有利害关系是需要回避的，根据相关法律规定，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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工伤认定申请人与受伤员工关系写什么根据实际情况填写，如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的，填写当事人。如果是用人单位的，填写用人单位。如果是受伤害员工近亲属的，填写双方的关系，例如父子、父女、母子等。
2020.10.08 2,156 -
工伤申请人与受伤害职工关系工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
2020.07.26 432 -
申请人与被伤害职工关系工伤认定申请人是单位的,则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的,则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
2020.04.25 3,557
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工伤认定时工作人员与申请人有利害关系需要回避吗
工伤认定时工作人员与申请人有利害关系需要回避。
2022-11-03 15,340 -
工伤认定时候工作人员和申请人有利害关系
1、工伤认定时工作人员与申请人有利害关系需要回避。 2、法律依据：《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近
2023-01-11 15,340 -
工伤认定时，工作人员与申请人有利害关系是否需要回避
1、工伤认定时，工作人员与申请人有利害关系的，应当回避。 2、《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲
2022-07-19 15,340 -
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根据实际情况填写，如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的，填写当事人。如果是用人单位的，填写用人单位。如果是受伤害职工近亲属的，填写双方的关系，例如父子、父女、母子等。
2021-12-16 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
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