加班以后调休申请书怎么写
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加班费申请书应当写明以下内容:1、申请人本人姓名、所属部门、所任职位;2、具体的加班日期与加班时长,是否属于节假日或休息日;3、加班事由;4、目前加班费发放情况。依照《劳动法》相关规定,若安排职工加班,用人单位应支付加班费。
加班算调休,劳动者可以拒绝。加班要支付加班费,但对于加班,用人单位要以调休来处理的话,就必须要征得劳动者的同意,而且并不是所有的加班都能以调休来处理。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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