针对用人单位非法招用童工的处罚措施
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用人单位非法招用童工的处罚规定如下: 1. 对于违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: - 如果使用童工从事营利性生产劳动,每使用一名童工,罚款600～1200元。 - 如果使用童工从事家庭服务性劳动,每使用一名童工,罚款300～600元。 - 如果父母或其他监护人允许少年或儿童做童工,经批评教育仍不改正,罚款300～600元。 - 如果为未满十六周岁的少年或儿童介绍职业,每介绍一名童工,罚款600～1200元。 2. 对于违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下: - 如果单位使用童工,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 - 如果职业介绍机构或其他单位为未满十六周岁的少年或儿童介绍职业,每介绍一名童工,罚款1500～3000元。 - 如果为未满十六周岁的少年或儿童做童工出具假证明,罚款1500～3000元。 3. 如果用人单位有下列行为之一,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍: - 多次使用童工的。 - 长期使用或使用多名童工的。 - 多次介绍或一次介绍多名童工的。 - 多次为童工出具假证明的。
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