有关经济仲裁的法律法规是什么
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企业经济性裁员法律规定有： 1、用人单位裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，需要向工会或者全体职工说明情况，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告； 2、用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
经济法律关系构成要素如下：主体，经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者。主体是经济权利和经济义务的承担者，失去了主体就不存在权利这种可能性以及义务这种必要性转化为现实权利义务的条件，因此也就谈不上经济法律关系的内容。客体，经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象。没有经济法律关系的客体，经济法律关系主体的活动就失去了意义，权利义务也就失去了目标。经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联络各主体、联系主体与客体之间的桥梁，直接体现了法律关系主体的要求和利益。只有主体、客体，不通过权利义务互相联结，也不可能形成法律关系。经济法律关系的内容有其特殊性，除了一般的权利义务关系以外，还包括经济法律关系的权力。经济法律关系的三个要素是紧密联系、不可分割的有机组成部分，抽去其中任何一个就不能构成经济法律关系，变更其中任何一个，也不再是原来的经济法律关系。
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劳动仲裁时效的有关法律规定是什么劳动仲裁时效的有关法律规定为《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，具体内容为：仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年；因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止；因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断；其他
2020.05.24 106 -
申请经济仲裁要具备的法律条件是什么？申请经济仲裁的法定条件是有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
2020.05.05 120 -
经济性裁员法律法规有哪些？法律对经济性裁员规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁员。
2020.09.20 171
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法律有关经济仲裁
对经济仲裁不服应当在六个月内提出。当事人对仲裁裁决不服的，不可以上诉，但是符合条件的，可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
2023-08-08 15,340 -
有关经济仲裁的法律法规是什么，具体是怎么规定的
有关经济仲裁的法律法规是我国的《仲裁法》。当自己的财产权益受到侵害或者是产生纠纷的时候都可以找到仲裁机构，但是经济仲裁对于很多类型的经济案件都是有筛选的，不是所有与金钱有关的案件都适用于经济仲裁的。
2023-08-27 15,340 -
经济仲裁与劳动仲裁的法律区别是什么?
经济仲裁和劳动仲裁适用的法律是不同的，经济仲裁适用的是我国的《仲裁法》，而劳动仲裁适用的是《劳动争议仲裁法》，且二者的仲裁对象、仲裁程序、仲裁委员会以至于最终的仲裁效果也是不同的。
2023-08-18 15,340 -
经济仲裁法律效力是什么样的
经济仲裁生效的规定是从裁决之日起开始发生法律效力，但是其中一方如果要根据仲裁的裁决向人民法院申请执行的情况之下，另外一方当事人如果申请撤销仲裁裁决的，那么人民法院应当暂时停止执行。
2023-08-22 15,340
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经济犯罪法律规定首先应当明确的是，经济犯罪并非我国刑法分则中规定的具体罪名，而是一个广义的概念，是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经济犯罪，在定罪条件和量刑标准不同。具体包括货币类犯罪、危害金融机构管理秩序犯罪、危害信贷管理秩序犯罪以及危害期
2,015 2022.04.15 -
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经济法律关系三要素经济法律关系三要素如下：1、主体，经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者；2、客体，经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象；3、内容，经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联
9,506 2022.05.11 -
00:56
中国涉外经济第一法是什么法中国涉外经济第一法是指一国调整涉及，本国与别国主体之间在经济交往中产生的，特定的经济关系的法律规范的总称。我国的涉外经济法是调整，在对外经济贸易和技术合作，所产生的涉外经济管理关系，和涉外经济合作关系的法律规范的总称。根据相关法律规定可知，
2,712 2022.04.17
