您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位不上险,职工出事儿单位埋单吗?

单位不上险,职工出事儿单位埋单吗?

2022-11-02 16:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

依据《工伤保险条例》的有关规定,用人单位未参加工伤保险期间或欠缴工伤保险费期间,职工发生工伤的,用人单位应按照《工伤保险条例》的工伤保险待遇项目、标准向职工支付费用。也就是说,单位不上工伤险,职工出事单位要埋单。此外,用人单位有下列行为之一的,应当补缴工伤保险费:应当参加工伤保险而未参加的;少报职工人数,未给部分职工缴纳工伤保险费的;未按时缴纳工伤保险费的。该问题涉及到的相关文件:《工伤保险条例》

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

(1)不请病假而缺勤的,可以按旷工处理。旷工超过一定期限的,可以解除聘用合同。 (2)医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的,可以提前30天通知解聘。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位职工的医疗保险不是仅由单位缴纳的,而是由单位和职工共同缴纳的。但是职工需缴纳的部分费用可由单位从职工的工资中扣除,并可每月代替职工向社保经办机构缴纳。

律师普法更多>>
  • 事业单位职工醉驾事业单位能开除吗
    事业单位职工醉驾事业单位能开除吗

    事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。

    2020.06.02 210
  • 事业单位辞职单位不批怎么办
    事业单位辞职单位不批怎么办

    事业单位辞职单位不批的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,时间到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结

    2022.06.08 935
  • 单位工伤保险单位对职工有什么影响?
    单位工伤保险单位对职工有什么影响?

    单位欠费,个人没办法补交,单位欠费,只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章,而且要补所有欠费,不能只补交一个人的,单位补交欠费以后,有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险)待遇的,相关费用可以

    2020.10.13 286
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 建设单位和施工单位有什么区别 00:57
    建设单位和施工单位有什么区别

    建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,

    2,400 2022.04.17
  • 工伤单位不赔怎么办 01:19
    工伤单位不赔怎么办

    认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

    1,216 2022.04.17
  • 单位的五险都是什么险 00:57
    单位的五险都是什么险

    单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失

    4,970 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?