劳动合同终止协议是什么前提
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提前终止合同协议书(范本) 甲方:_______________乙方:_______________ 通信地址:___________通信地址:___________ 法定代表人:_________法定代表人:__________ 授权代理人:_________授权代理人:__________ 电话/手机:__________电话/手机:___________ 传真:_______________传真:_______________ 电子邮箱:___________电子邮箱:____________ ___年___月___日,甲方与乙方签署了《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》,约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作,为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年,协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。甲乙双方经协商一致,同意于___年___月___日提前终止本协议,《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守: 第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于___年___月___日签订的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。 第二条协议提前终止后,原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效,双方仍需严格遵照执行。 第三条价款结算及支付方式: 1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元(人民币大写:___万圆整)。乙方在甲方付款前,应向甲方开具等额发票。 2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。 第四条违约责任 1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。 2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。 3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。 第五条争议解决 因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。 第六条其他约定 1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。 2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________ 授权代理人签字:_______________授权代理人签字:_______________ 年月日年月日
提前终止劳动合同的情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。
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提前终止合同协议书怎么写
提前终止合同协议书一般写明以下内容: 1、合同各方当事人的姓名或者名称和住所; 2、原合同的基本信息; 3、提前终止合同的事由和期限; 4、合同终止后双方的权利义务; 5、合同结算方式等。
2021.03.08 345 -
提前终止劳动合同的赔偿金是什么
提前终止劳动合同,分为以下几种情况: 1,劳动者有劳动法与劳动合同法规定的用人单位可以直接解除劳动合同的情形公司不承担赔偿;2:用人单位依照法律规定可以解除劳动合同但需提前30日以书面形式通知劳动者的情形除劳动合同的公司需额外支付一个月的工
2020.10.30 141
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提前终止劳动合同协议书怎么写
就你的问题提前终止劳动合同协议书怎么写,为你提供一份作为参考: 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*
2022-07-03 15,340 -
劳动合同终止前提是什么?
《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一
2022-08-21 15,340 -
终止劳动合同的前提是什么
终止有三种方式。第一是固定期限的劳动合同到期后没有续签,此时劳动合同自然终止。第二种是劳动合同虽然没有到期,但是双方根据合同约定或者是法律规定解除合同。例如员工因个人原因,并且获得了用人单位的同意,这
2022-08-23 15,340 -
劳动合同终止的前提是什么
根据我国劳动合同法规定,有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的
2022-08-25 15,340
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提前终止合同违约金怎么赔
对方单方面提前终止合同,就涉嫌了违反合同的约定,这时候如果双方事先约定了违约金条款的话,另一方当事人可以请求对方承担相应的违约责任。具体来说,需要根据违约金条款的内容来确定违约金的具体数额。例如,双方明确约定了如果一方出现了违约行为,需要给
897 2022.04.17 -
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合同终止协议书有效吗
合同终止协议书有效,但前提是要满足一定的条件。 合同权利义务的终止,也叫合同的终止或合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止协议是当原合同产生终止事由的时候,双方采用书面协议的形式终止原合同,其本质属
1,693 2022.05.11 -
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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由
2,864 2022.04.15