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哺乳假一天几个小时哺乳的妈妈每天有两个0.5小时的哺乳时间，也就是每天一个小时，两次可以一起使用或分开使用。哺乳假每天1小时，在工作时间内，工资应该正常支付，不应减少，不影响晋升、调整工资和计算服务年限。
2020.05.02 2,599 -
每天一小时哺乳假是否属于法定假日是国家法定的。哺乳假一般规定：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间
2020.04.16 1,239
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每天一小时的哺乳假吗
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。 但是还要看各单位的具体情况。
2022-07-02 15,340 -
上海每天一小时哺乳假可以合并吗
产假临近了，本来也没想那么多，以为每天一小时是不能合并休的，哪知道HR说： 如果manager批准，可以将婴儿一周岁内每天一小时的哺乳假合并休，即再加30天。一下子纠结了，如果合并休，上海每天一小时哺
2022-06-30 15,340 -
每天一小时哺乳假申请是怎样的
下面为您提供一些每天一小时哺乳假申请的法律依据。为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工
2022-06-28 15,340 -
哺乳假累积可以吗
授乳时间哺乳假：女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十
2022-06-22 15,340
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,420 2022.05.11 -
01:05
哺乳期离婚小孩怎么判哺乳期离婚，小孩很有可能会判给母亲一方直接抚养。这主要因为，如果女方还在哺乳期，这就意味着未成年的子女尚未满两周岁。而根据我国民法典第1084条的明确规定，对于未满两周岁的未成年人子女，一般情况下以跟随母亲一方生活为原则。因此，女方尚在哺乳
955 2022.04.17 -
01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,240 2022.04.17
