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企业改制5个月补偿标准

2022-02-03 18:04

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2022-02-03回复

专业分析:

08年的5个月,你可以得到半个月工资的补偿。08年以前的工作年限,按照旧的劳动法的规定补偿。根据《新劳动法》第四十七条:经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府所在地公布的上年度平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍标准支付,年限最高不超过十二年。第九十七条:本法施行之日存续的劳动合同应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日计算;本法施行前按当时有关规定执行。

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张丽丽律师

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