解除劳动合同委托书的条款
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根据合同法的规定,委托方可以随时解除委托合同,无须征得受托方的同意,但是对于解除合同给受托人带来损失的,委托方应当赔偿损失。若是因受托人的原因,导致委托人出于无奈而解除委托合同的,受托人遭受的损失委托人,可以不予赔偿或只赔偿部分损失。
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劳动合同法解除劳动合同条款
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
2020.11.10 499 -
委托合同怎么解除,委托合同可以解除吗
1、双方的任意权:委托人或者受托人可以随时解除。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该的事由以外,应当赔偿损失。 2、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合同终止,但当事人另有或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。
2021.01.30 376
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解除劳动合同的委托书
XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号
2022-04-21 15,340 -
《解除劳动合同委托书》
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2022-04-24 15,340 -
解除劳动合同委托书
XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号
2022-04-15 15,340 -
求解除劳动合同委托书
XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号
2022-05-01 15,340
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被迫解除劳动合同条件
员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、
2,618 2022.04.15 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,647 2022.04.17