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公司有犯法员工怎么办

2022-06-10 10:47

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安徽在线咨询顾问团

2022-06-10回复

专业分析:

公司犯法,如果员工知晓并且犯罪过程中的,应当与公司一并承担刑事责任。员工如果发现公司存在违法犯罪的事宜,在保障人身权利的同时建议报警处理,并与该公司划清界限,以免给自己造成严重的后果。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第一百七十五条 以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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广东律参律师事务所

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王英杰律师

四川冰聚律师事务所

公司犯法员工可以这样做:如果公司涉嫌一般行政违法行为的,员工不需要直接承担相关法律责任;单位构成犯罪,单位主要负责人承担刑事责任。普通员工不会受牵连;发现公司有违法犯罪行为,要迅速离开公司,并与公司划清界限,保护自己的人身安全。

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