在离职后如何提取
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无须提供无业证明,不受两年限制。5、复印件。4,须提供《就业失业登记证》,(《就业失业登记证》为近一年之内发放的有效)或社保缴纳证明(灵活就业人员缴纳证明有效)。3、外地户籍或户籍迁出本市的职工提供户口簿原件、复印件或户籍迁出证明原件。6,无须提供无业证明,不受两年限制解除劳动关系所需资料、被判处刑罚的职工,提供人民法院判决书原件、复印件;监管部门盖章的提取人委托书或委托公证书原件,无须提供无业证明。注意事项:1、本地户籍职工解除劳动关系提取住房公积金须解除劳动关系满两年且无业,无须提供无业证明,不受两年限制:1、无法提供“无业证明”的、完全或部分丧失劳动能力的本市户籍职工、提供《劳动鉴定委员会职工劳动能力鉴定表》原件。2、纳入本市城镇居民最低生活保障或特困救助范围的职工,提供街道或社区出具的享受最低生活保障或特困救助范围的凭证原件、复印件、《解除劳动关系证明》原价、复印件;2、户籍所在地社区出具的“无业证明”原件、复印件
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住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。《住房公积金管理条例》规定了可以提取公积金的法定情形,辞职不属于可以提取公积金的法定情形,只有在符合《住房公积金管理条例》规定的情况下,才能向住房公积金管理中心申请提取公积金账户内的存储余额。
职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取,就是提取公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制,因为住房公积金作为政策性互助的个人储金,还具备互助性,有些地区存贷比高,资金运用率处在高位,盘子贷款负荷较大,人员流动性强,所以有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求,限定资金必需停留在管理中心一定时间。
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2022-04-14 15,340
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