十八岁怀孕，在私有企业上班会有产假吗？
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《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护，比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。《劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动。第六十一条还规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，延长工作时间和夜班劳动。
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是有产假的。但是产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
如果女孩是自愿与男方发生性关系，因此导致的怀孕，男方不用承担法律责任。如果男方是强迫的，则涉嫌强奸罪。只有女孩未满十四岁周岁，则不论女孩是否自愿，男方都涉嫌强奸罪。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
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私企怀孕产假给工资吗看具体情况定。按照法律规定，有购买生育保险的，产假期间的工资由社保局支付而不是单位支付；如果没有购买生育保险，产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放(即除了基本工资外，其他的工资福利也要依法足额发放。
2022.08.09 353 -
十六岁怀孕能流产吗不犯法。只要是双方都是自愿的，并且双方都己经年满十六周岁，自愿发生性关系后女方怀孕，就不犯法。但如果以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女，让其怀孕的就犯法了，涉嫌强奸罪，要处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处
2020.12.11 458 -
在私企上班会有玩忽职守罪吗私企员工不会有玩忽职守罪，玩忽职守罪的主体为国家机关的工作人员，国家机关的工作人员滥用职权或者玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.06.19 119
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私企怀孕产假给工资吗
看具体情况定。按照法律规定，有购买生育保险的，产假期间的工资由社保局支付而不是单位支付；如果没有购买生育保险，产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放(即除了基本工资外，其他的工资福
2022-05-31 15,340 -
在公司上班的怀孕员工，怀孕七个月有假期吗？
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排
2022-07-21 15,340 -
私企女员工怀孕产假有多少天
看具体情况。依法购买生育保险的，产假期间的工资由社会保障局支付，而不是单位支付；不购买生育保险的，产假期间的工资由用人单位按照你以前的月实际工资全额支付（即除基本工资外，其他工资和福利也应依法全额支付
2022-01-04 15,340 -
怀孕不上班会有工资吗
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕
2022-05-28 15,340
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私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
6,533 2022.05.11 -
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
4,862 2022.04.17 -
01:03
被通缉怀孕了会缓刑吗被通缉的怀孕妇女是有机会争取缓刑的。宣告缓刑的条件包括： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害
1,029 2022.04.17
