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上班睡觉被公司开除并不赔钱,这合法吗?

2022-09-30 21:26

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甘肃在线咨询顾问团

2022-09-30回复

专业分析:

公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

上班睡觉被开除违法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位才可解除劳动合同。上班睡觉不算严重违反单位的规章制度。除非岗位是高危岗位,明确规定员工不能上班睡觉,否则会造成人身危险等的,此时上班睡觉是违法了单位的规章制度,被开除就不算违法。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班睡觉被辞退可能没有赔偿。法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以辞退员工,而上班睡觉如果属于严重违反用人单位的规章制度的,那么被辞退就没有经济补偿金。

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