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1985到1992算不算工龄

2023-01-26 15:05

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2023-01-26回复

专业分析:

工龄。1992年前职工是以工龄计算,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。 一、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 二、工龄证明的办理方法: (1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。 (2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 (4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书。 (5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续; (6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份; (7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份; (8)辞职申请表原件一份; (9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》,工龄证明。

法律依据:

《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十二条,国家机关、事业单位和农村(含乡镇企业)的养老保险制度改革,分别由人事部、民政部负责,具体办法另行制定。 企业职工养老保险制度改革,是保障退休职工生活,维护社会安定的一项重要措施,对减轻国家和企业负担,促进经济体制改革以及合理引导消费有重要作用。这项工作政策性强,涉及面广,各级政府要切实加强领导,根据本决定的精神,结合实际抓紧制定具体的实施方案,积极稳妥地推进企业职工养老保险制度的改革。

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