对于单位不存在的理由怎么处理？
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员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。可以申请工伤认定，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿。要是公司再不赔的话，可以委托律师提起诉讼，通过法律程序向公司索取赔偿。
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业可以要求职工赔偿或交付违约金。
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对于罚单不服的怎么处理对于罚单不服的，当事人需持本人身份证、驾驶证、行驶证及开具的处罚决定书，到当地交警支队法控处复议科申请行政复议。如果是电子眼拍的，则需要先开具处罚书，再进行行政复议。
2020.02.02 81 -
对于罚单不服怎么处理？当事人对于罚单不服的，可以持本人身份证、驾驶证、行驶证及开具的处罚决定书，到当地交警支队法控处复议科申请行政复议。如果是电子眼拍的，则需要先开具处罚书，再进行行政复议。
2020.05.15 93 -
对单位工资不合理应该怎么处理因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的，首先用人单位和劳动者重新协商。协商无果的，工资不合理可以向劳动仲裁部门或者劳动局进行投诉办理，根据我国的相关规定，工资不合理的情况下，劳动者可以直接向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求对相关情况进行仲裁解决。
2020.10.02 367
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单位对于童工怎么处理
公司如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿
2022-03-21 15,340 -
监理单位对施工单位合同变更处理存在哪些问题
关于监理单位对施工单位合同变更处理存在的问题（1）总监组织专业监理工程师审查，提出意见。涉及设计修改的，建设单位转原设计单位修改。必要时，监理机构应建议建设单位组织设计、施工等召开论证工程设计文件修改
2022-07-12 15,340 -
公务员对单位的处理不服怎么处理
1、公务员对于行政处分有异议的可以提出申诉或者申请复核。 受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《国家公务员处分条例》的有关规定，可以申请复核或者申诉。 复核、申诉期间不停止处分的执行。 行政
2022-05-17 15,340 -
在单位被打单位不管怎么处理
员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。 可以申请工伤认定，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿
2022-05-22 15,340
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00:59
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理在农村交了社保，又在单位交了的处理如下： 1、首先将单位社保转移到农村，点击社保申请转移； 2、选择单位社保所在地，作为社保转出地； 3、选择农村社保所在地，作为社保转入地； 4、申请过程中还需要提交身份证等信息； 5、上传无误后，点击提交
15,846 2022.04.17 -
01:08
酒驾单位一般会怎么处理酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严
4,865 2022.04.17 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,507 2022.04.17
