您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同可以电子版吗

劳动合同可以电子版吗

2022-06-10 08:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-06-10回复

专业分析:

电子版劳动合同有效。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实践中电子版合同的效力认定有差异,一般只要合同依法成立,一般是由效的,但是往往用人单位和劳动者会因电子劳动合同的具体内容产生争议,从而引起对合同效力的争议。首先,电子协议难以确认填写者的身份。网上协议签署,一般要注册一个账号,通过账号密码来识别用户身份。其次,电子协议的系统存在被纂改的可能。公司内部的系统,数据库往往由公司管理。具有管理员权限的人,登入到数据库中,就可以修改劳动者输入的信息,这样的系统作为电子协议的保管方,是否具有公信力很难确定。再次,一旦发生争议,如何再现这个协议的签署也很困难。就现在大多数网上注册协议来看,签署后,再现时没有任何类似纸质协议签字这样的凭证,只能显示签署时间,或者模拟显示某人已签署的注记。我国的《电子签名法》也表示:涉及婚姻、收养、继承等人身关系的合同不适用电子文书。劳动合同在某些方面同样具有人身属性的合同,它不太适合电子文书。综合上述分析,为了避免诸多麻烦,还是建议用人单位在入职时与劳动者签署纸质的劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同的签订应当采用书面形式。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。电子合同符合书面形式,可以采用电子版的,但是应当经劳动者、用人单位签字盖章。

律师普法更多>>
  • 劳动合同可以电子版吗
    劳动合同可以电子版吗

    劳动合同不可以电子版。电子协议的规定: 1、电子协议难以确认填写者的身份。网上协议签署,一般要注册一个账号,通过账号密码来识别用户身份; 2、电子协议的系统存在被纂改的可能。公司内部的系统,数据库往往由公司管理。具有管理员权限的人,登入到数

    2022.04.14 1,113
  • 劳动合同可以签电子版的吗
    劳动合同可以签电子版的吗

    可以。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2021.02.06 429
  • 劳动合同能电子版吗
    劳动合同能电子版吗

    劳动合同不能电子版。电子协议的规定: 1、电子协议难以确认填写者的身份。网上协议签署,一般要注册一个账号,通过账号密码来识别用户身份; 2、电子协议的系统存在被纂改的可能。公司内部的系统,数据库往往由公司管理。具有管理员权限的人,登入到数据

    2022.04.16 964
专业问答更多>>
  • 劳动合同电子版可以写吗

    劳动合同可以采用电子签名。 使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯

    2021-04-06 15,340
  • 劳动合同书可以和电子版的签吗

    劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以提高企业的风险防范能力。使用电子签署的电子劳动合同具有签署身份识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同的签署容易丢失,容易篡改,过程无法

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同有电子版吗

    电子版的合同如果没有公司的盖章,公司又不认可的情况下,这份合同对公司没有约束力,不能仅依据这份电子版的合同要求公司支付你工资。另外,你们之间仅是合同履行的问题,按你咨询中说的内容判断,公司部构成刑事犯

    2022-01-08 15,340
  • 劳动合同解除证明电子版的可以吗

    【法律意见】工资单是电子版的,可以打印出来作为证据。考核不达标,公司可以要求你调岗,不同意调岗,公司可以以此为由辞退你,你不服可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 电子版的合同合法吗 00:51
    电子版的合同合法吗

    电子版的合同合法。电子合同是法律认可的一种合同形式;但是由于电子合同以数据电文为载体,涉及到一系列的技术标准,其中最核心、也最重要的就是电子签名技术;电子签名是一串数据或代码,采用数字证书的技术手段来确定签名人的真实身份。当事人订立合同,可

    785 2022.04.25
  • 电子版合同生效吗 01:14
    电子版合同生效吗

    电子合同,即可以替代纸质合同的电子数据电文。 通常情况下,在第三方平台上、采用可靠电子签名技术订立的数据电文就是典型的电子合同,能够替代纸质合同,具有法律效力。 通过诸如电子邮件、聊天记录、传真、PDF等方式订立的“电子合同”。只要符合要约

    1,404 2022.04.17
  • 电子版合同要怎么签 01:02
    电子版合同要怎么签

    电子版的合同可以使用电子签名签署,单从形式上讲电子版合同形式当然具有法律效力。 电子版合同是指以电子形式制作,签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议,合同有效性电子版合同在撰写格式上要求与一般合同相同,具备甲、乙双方,合同日期,有

    588 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?