工伤之后迟迟等不到赔偿款怎么办
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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。依据工伤认定和伤残鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以达到索赔的目的。
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工伤的赔偿款单位迟迟不给怎么办认定工伤后，工伤保险基金相关部门迟迟不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。劳动者到用人单位务工时首先要看该单位是否有合法的用工主体。如该单位无用工主体，那么劳动者一旦在工作中发生伤害事故，是
2020.05.13 993 -
工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿怎么办工伤鉴定下来迟迟得不到赔偿，因为社会保险经办机构原因的，劳动者可以向社会保险行政部门举报；因为用人单位原因的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.11.04 240 -
作出工伤认定迟迟得不到赔偿该怎么办？劳动者在工伤鉴定下来后迟迟得不到赔偿，如果是社会保险经办机构的原因，则劳动者可以向社会保险行政部门举报；如果是用人单位的原因，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.10.01 160
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工伤赔偿款迟迟拿不到
如果还没有申请工伤待遇审核，那么伤残补助金是不会下达的。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤
2022-08-11 15,340 -
工伤认定后迟迟不给赔偿怎么办
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-02-02 15,340 -
工伤赔偿迟迟不发怎么办?
应当由用人单位支付的工伤保险待遇，用人单位拖延不支付，可以与用人单位进行协商，协商不成，申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定
2022-04-24 15,340 -
工伤赔偿迟迟不给怎么办
应当由用人单位支付的工伤保险待遇，用人单位拖延不支付，可以与用人单位进行协商，协商不成，申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定
2022-03-21 15,340
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00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
682 2022.06.01 -
01:07
客户迟迟不给货款怎么办客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起
1,469 2023.01.04 -
01:10
快递迟迟不到是否可以要求赔偿快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的
13,311 2022.04.17
