在被劝退了这样的情况下的还能怀孕吗
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怀孕的情况下男方不能离婚，但是女方提出离婚法律是允许的。如果是女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，则男方可以提出离婚。由此，怀孕期间女方要求离婚、或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，可以到当地民政局办理离婚登记手续。
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怀孕了能被辞退吗公司不能辞退怀孕的员工。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同时对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
2020.01.22 227 -
怀孕的情况下可以离婚吗？怀孕离婚可以，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，女方在怀孕期间，男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.01.27 104
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怀孕的情况下能离婚吗?
怀孕的情况下男方不能离婚，但是女方提出离婚法律是允许的。如果是女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，则男方可以提出离婚。由此，怀孕期间女方要求离婚、或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的
2021-07-27 15,340 -
怀孕被公司劝退还能赔多少钱
当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动
2022-08-20 15,340 -
怀孕的情况下还可以离婚吗
女方怀孕期间，如果是男方要求离婚，是不可以的，但是女方可以提出离婚的。 根据规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男
2022-06-11 15,340 -
怀孕了公司劝退
根据我国的的规定，怀孕的妇女，在职期间，是不可以被辞退的。依据第四十四条、第四十六条的规定，用人单位在一些情形下应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工
2022-08-25 15,340
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00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,805 2022.04.17 -
00:55
在什么样的情况下可以判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，一般在犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且犯罪情节轻微，具有悔罪表现，也没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区没有不利影响的时候，可以适用缓刑。但是该犯罪分子不能是累犯，或者犯罪集团的首要
1,028 2022.04.17 -
01:19
哪些情况下才能退房可以退房的情况如下： 1、开发商证件不全可申请退房； 2、房屋主体结构质量不合格可退房； 3、实测面积与暂测面积相比绝对值超出3%可退房； 4、购房者拿不到房产证可退房；购房者若是因为开发商的原因拿不到产权证，或者是在合同约定的期限内无法得
587 2022.10.08
