校园贷的相关法律文书
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1、十二禁止清单新增为十三条 禁止行为由原征求意见稿的十二条增至十三条。其中“不得从事的非投资者之间债权转让行为，不再提供融资信息中介服务的高风险领域。”为新增禁止行为。 2、确定借款上限额度 早前业内传闻的“单一自然人和法人借款上限”一说得到确认，明确规定了同一借款人在同一网贷机构及不同网贷机构的借款余额上限。银监会普惠金融部主任李均锋在发布会上透露：单一的个体、单一的自然人在一个平台上的借款上限是20万，单一组织、法人在单一平台上借款上限是100万，单一自然人在多个平台的借款上限是100万，单个法人在多个平台的借款上限是500万，那就是500万、100万、100万、20万。 3、确定P2P资金的银行业存管制度 确定P2P网贷资金由银行业金融机构实行第三方存管制度，对此前“P2P资金存管指引(征求以监管)”的相关原则将予以确认。 4、P2P监管实行“双负责”原则 此次网贷暂行管理办法对网贷主管机构银监会和地方金融监管机构职能进行了分工，实行“双负责”原则，即有银监会及其派出机构对网贷业务实施行为监管，将制定网贷业务活动监管制度;地方金融监管机构负责网贷机构的监管。 5、实行合格投资人制度 《办法》明确提出实行出借人分级和对出借人进行风险评估，即实行合格投资人制度，通过风险揭示等措施保障出借人知情权和决策权。 6、备案制，而不是牌照制：宽进严管 《办法》整体实行非牌照管理制度，实行事中事后管理监管，而非事前监管，即实行备案制，也就意味着“宽进严管”。是对此前业内传闻和媒体报道的牌照管理制度的否认。银监会普惠金融部主任李均锋在发布会上称，《办法》按照负面清单的模式设置了负面清单管理，同时按照简政放权的要求，对网贷机构实行备案管理，而不是我们传统意义上的持牌许可。要通过事中事后的监管来实现我们叫“网贷”机构的宽进严管。
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校园暴力至今我国没有任何法律法规约束，但如果校园暴力者已经成年施暴，则将触犯治安管理条例更严重的会触犯刑法。但校园暴力一般为未成年人，所以对于未成年人国家有未成年人保护法，针对未成年人犯罪有明确规定，不满14周岁，不受任何处罚，已满14周岁不满16周岁，不处罚或者减轻处罚。
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校园暴力相关法律校园暴力至今我国没有任何法律法规约束，但如果校园暴力者已经成年施暴，则将触犯治安管理条例更严重的会触犯刑法。但校园暴力一般为未成年人，所以对于未成年人国家有未成年人保护法，针对未成年人犯罪有明确规定，不满14周岁，不受任何处罚，已满14周岁
2020.08.05 250 -
校园暴力的相关法律规定校园暴力至今我国没有相关法律法规约束，但如果校园暴力者已经成年施暴，则将触犯治安管理条例更严重的会触犯刑法。但校园暴力一般为未成年人，所以对于未成年人国家有未成年人保护法，针对未成年人犯罪有明确规定，不满14周岁，不受任何处罚，已满14周岁
2020.12.23 981 -
校园欺凌判刑相关法律故意造成对方伤害的行为，是否会被追究刑事责任，主要看伤害的程度，如果是轻微伤的，那么，不构成犯罪;如果是轻伤的，被害人和检察院都可以提起诉讼，要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任;如果是重伤以上的，就需要由检察院提起公诉追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
2020.04.29 208
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校园贷的法律条文
关于校园贷中涉及到的法律问题: 校园贷中如果涉及高利问题，应该遵照最高人民法院关于民间借贷的司法解释，审核其借款利息是否在法律规定的区间内。即是否超出了36%，如果超出即为高利贷，不会受到法律的保护。
2022-06-13 15,340 -
校园网贷的法律有哪些相关的
随着P2P网络借贷模式逐步风靡全国，针对在校大学生推出的网络借贷、分期购物产品也有了很大的发展，这些产品可以统称为校园贷。目前，校园贷主要有三种类型，一是专门以大学生为消费对象的分期购物平台，例如趣分
2022-06-26 15,340 -
校园网贷法律条文
校园网贷法律条文和有关手续，建议通过正规途径办理贷款业务进行融资，可以考虑申请农行网捷贷业务 “网捷贷”实行自助申请、自动审查审批、在线签订信贷合同、自助用信的流程。申请流程如下: （一）借款人登陆农
2022-06-17 15,340 -
校园欺凌的相关法律
校园欺凌的相关法律如下：1、《中华人民共和国治安管理法》；2、《中华人民共和国刑法》；3、《中华人民共和国民法典》；4、《中华人民共和国未成年人保护法》等。根据相关法律规定，已满十四周岁不满十六周岁的
2021-12-18 15,340
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校园欺凌违法吗校园欺凌是否违法，根据欺凌和暴力行为的程度来定。根据校园欺凌和暴力行为严重程度，可以分为违规、违法行为和刑事犯罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下的拘留，并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的，处5日以下拘留或
2,991 2022.05.11 -
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,970 2022.04.15
