外商投资企业实行计划生育的女职工在进行计划生育后解除劳动合同吗
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(1)对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题，现应按国务院的有关条款执行。 (2)孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合录用条件的，可以辞退。但不得以女职工怀孕、休产假、哺乳为由辞退。 (3)第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”的规定，是指企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同，至于女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予辞退的，可以辞退。 (4)对实行计划生育的女职工，在“三期”内劳动合同期虽满，也不能解除其劳动合同，必须延续到哺乳期满。 哺乳期不能解除劳动合同是法律对女性职工的保护，但实践中却有很多用人单位不依法做事，而女职工也不敢站出来捍卫自己的权利。在此希望本篇文章能帮到大家，让女职工能勇敢的同用人单位进行“斗争”。
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计划生育政策于1982年开始定为我国基本国策，并于同年写入我国宪法并保留至今。计划生育，即有计划的生育，是我国于1982年定下的一项基本国策，其目的是有计划地控制人口。主要内容是提倡晚婚、晚育、少生、优生。一直到2020年，计划生育政策有些许的更改和放松，但依然是我国的一项基本国策。
中国实行计划生育真正的原因是上世纪 六、七十多代中国人口激增，国家经济发展变缓，国力已无法那么多人，生活就业都成了难题，所以才实施了计划生育政策，而且越来越严，只是最近几年中国经济高速发展，需要劳动力增多，劳动力成本增速过快，影响了经济发展，国家才考虑给计划生育政策放松了些。
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计划生育中国计划生育是我国根据国家现状，执行的人口计划生育政策，以及计划生育现状。实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工
2020.04.28 903 -
计划生育法有不计划生育的义务吗计划生育是义务。夫妻双方有实行计划生育的义务。其基本方针是普遍实行一对夫妇只生一个小孩；少数民族地区可按民族自治机关的有关规定办法实行；提倡晚婚晚育，优生优育。实行计划生育有利于人口增长和社会经济发展的平衡，有利于平衡劳动力封供求，有利于调
2020.07.20 252 -
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计划外生育是按户口本上的成员进行计划生育吗
是的：没有根据当地的计生政策要求，办理相关的手续及计划生育服务证的，都属于是计划外生育的范围，这与子女的户口是否已经申报，是无关的。《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定：第十七条公民有生育的权利，
2022-03-09 15,340 -
计划生育谁实行的
人口计生工作到目前经历了两个时期。第一个时期是十一届三中全会前，在以阶级斗争为纲、计划经济条件下，计划生育作为一般性的政策提出来开展工作。这一时期分为两个阶段，第一阶段是宣传阶段，50年代初，1953
2022-08-14 15,340 -
女职工违反计划生育政策的可以解除劳动合同吗
《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规规定用人单位不得解除与怀孕女职工的劳动合同，但这些规定均没有区分女职工的怀孕是已婚的还是未婚的，是符合计划生育的还是违反
2022-05-10 15,340 -
单位职工计划外生育, 单位可以进行开除职工吗?
单位职工计划外生育，单位可以开除职工，但是也可以只给予处分。根据《人口和计划生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定(国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规
2022-03-13 15,340
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计划生育从哪一年开始实行计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓
39,996 2022.04.17 -
01:22
未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,309 2022.04.17 -
01:11
计划生育证明办理流程计划生育证明办理流程如下： 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可； 2、户籍街道办不能直接办理，则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定，我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推
4,629 2022.04.17
