入职提前需要注意什么,有没有相关的法律规定
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法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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法律有没有提前一个月离职的规定?
离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020.01.19 131 -
办理入职有什么需要注意的
办理入职要注意以下事项: 1、办理入职手续的时候一定要查询一下规定是否正规。 2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则。 3、要是有什么不合法条款拒绝签订协议。 4、合同上面要写清楚试用期,工资等情况。
2020.12.01 140
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提前还款需要特别注意什么,有没有相关的法律规定
提前还款需要注意不能损害债权人的利益,否则债权人有权拒绝;提前还款需要按照实际借款的期间计算利息;以及因提前还款给债权人增加的费用,要由债务人负担。
2023-06-16 15,340 -
入职需要提交的资料有什么,有没有相关的法律规定
1、个人信息登记表 2、身份证 3、照片 4、学历、职称证书 5、银行卡 6、无犯罪记录证明或声明 7、体检报告/健康证明。
2023-09-23 15,340 -
在入职新单位应注意什么,有没有相关的法律规定
1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 2、不要隐藏自己的失误 3、再自由宽松的公司,我们也要记住:职场要谨言慎行 4、做工作要多多积极些,占据主动位置。
2023-08-28 15,340 -
根据相关法律规定学生入职需要注意什么?
学生入职需要带一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件;资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。
2023-09-29 15,340
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签入职合同要注意什么
签入职合同要注意的事项:首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;社会保险约定;
508 2022.04.25 -
01:03
入职签合同要注意什么
入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工
3,315 2022.05.11 -
01:15
投资入股需要注意什么
投资入股需要注意:1、从财务上要注意;2、从行业上要注意;3、从公司文化上要注意;4、环评和国家政策上要注意;5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资,入股了就只能持有股份并参与分红,如果想退出,只能出让或卖出股票。投资
5,955 2022.04.15