半个月休息的星期天怎么算? ?
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病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作时，企业应该根据劳动者本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假如果超过一周，双休日也算作病假，不足一周可除外，所以病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作时，企业应该根据劳动者本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假如果超过一周，双休日也算作病假，不足一周可除外，所以病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。
病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
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一个星期天，休息不算工资吗星期天休息算工资，如果公司克扣公司，可以起诉。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。有关法律规定，安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最
2020.08.01 774 -
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2020.06.09 1,435 -
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2020.07.08 758
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休息半个月的星期天是怎么算的？
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2022-11-12 15,340 -
病假休息半个月期间的星期天怎么算
病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作时，企业应该根据劳动者本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假如果超过一周，双休日也
2022-07-11 15,340 -
休息5天，其中星期六上班，星期天星期一放假。怎么算呢？
交通事故误工费以你受伤所耽搁工作减少的工资收入计算，不管放假时间。休息了五天，那么就算五天，但是休息必须要有医生的医嘱。
2022-10-06 15,340 -
休息一个星期的病假怎么算的
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2022-05-15 15,340
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一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,207 2022.05.11 -
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星期天与平常调班合法吗星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
11,637 2022.04.17 -
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3,507 2022.04.12
