合同要约在什么情况下会失效
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根据《民法典》第四百七十八条规定，有下列情形之一的，要约失效： （一）要约被拒绝； （二）要约被依法撤销； （三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。 第四百八十八条规定，承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
《民法典》第四百七十八条 有下列情形之一的，要约失效： （一）要约被拒绝； （二）要约被依法撤销； （三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。 第四百八十八条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
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要约会失效的情况：1.要约人撤销要约。2.特定条件下的要约人或受要约人死亡。3.受要约人未在承诺期限内承诺。4.对要约的拒绝。5.受要约人对要约的内容作出实质性变更。
根据2021年《民法典》第四百七十八条规定，合同要约在以下情况下会失效： （一）要约被拒绝； （二）要约被依法撤销； （三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。 根据2021年《民法典》第四百七十六条规定，要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外： （一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销； （二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。
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合同要约在哪些情况下会失效要约会失效的情况： 一、要约人撤销要约。 二、特定条件下的要约人或受要约人死亡。 三、受要约人未在承诺期限内承诺。 四、对要约的拒绝。 五、受要约人对要约的内容作出实质性变更。
2021.02.08 99 -
合同要约在哪些情况下会失效?根据2021年实施的《民法典》第四百七十八条规定，合同要约在以下情况下会失效： （一）要约被拒绝； （二）要约被依法撤销； （三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。根据2021年实施的《民法典》第
2021.03.10 298 -
什么情况下要约合同失效要约会失效的情况： 一、要约人撤销要约。 二、特定条件下的要约人或受要约人死亡。 三、受要约人未在承诺期限内承诺。 四、对要约的拒绝。 五、受要约人对要约的内容作出实质性变更。
2021.03.18 93
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要约在什么情况下失效？
要约的失效，也可以称为要约的消灭或者要约的终止，指要约丧失法律效力，要约人与受要约人均不再受其约束。要约人不再承担接受承诺的义务，受要约人亦不再享有通过承诺使合同得以成立的权利。有如下几种情形：一、对
2022-11-01 15,340 -
要约在什么情况下失效
要约的失效，也可以称为要约的消灭或者要约的终止，指要约丧失法律效力，要约人与受要约人均不再受其约束。要约人不再承担接受承诺的义务，受要约人亦不再享有通过承诺使合同得以成立的权利。有如下几种情形： 一、
2023-06-20 15,340 -
什么情况下要约会失效
根据相关的法律规定，要约的失效，即要约丧失法律拘束力。 要约失效的情况有以下几种： 1、受要约人拒绝要约。 2、要约人撤销要约。 3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。 4、受要约人对要约的内容作出实
2023-06-01 15,340 -
什么情况下要约会失效？
根据相关的法律规定，要约的失效，即要约丧失法律拘束力。 要约失效的情况有以下几种： 1、受要约人拒绝要约。 2、要约人撤销要约。 3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺。 4、受要约人对要约的内容作出实
2023-06-01 15,340
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合同在什么情况下失效合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、
428 2023.03.22 -
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什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,545 2022.04.17 -
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劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
660 2022.11.21
