在没有劳动合同的情况下工资可以要回来吗
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定金能不能退不取决于有没有签订合同，而要看合同是可以继续履行，以及无法继续履行的原因。 如果合同能够继续履行的，则定金是不可以退的；如果合同无法继续履行，且无法履行的原因是由于收受定金的一方导致的，或者是以为不可归责于双方当事人的原因导致的，则定金是可以退的，如果是因为给付定金一方的原因导致合同无法继续履行的，则定金不可以退。
没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
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没有合同的情况下如何要回工资在没有劳动合同的情况下，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉或者向劳动仲裁委提起仲裁的方式要回工资。如果经仲裁，用人单位仍不支付工资的，劳动者还可以向人民法院申请强制执行。
2020.10.28 96 -
没有劳动合同可以要回工资吗劳动关系双方没有劳动合同也可以要回工资。如果用人单位违反法律规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位拒不支付的，劳动者可以向有关部门投诉举报或申请劳动仲裁要回工资，对仲
2022.04.17 547 -
没有劳动合同，可以要回工资吗劳动关系双方没有劳动合同也可以要回工资。如果用人单位违反法律规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位拒不支付的，劳动者可以向有关部门投诉举报或申请劳动仲裁要回工资，对仲
2020.06.25 212
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在没有签订合同的情况下可以要回来吗
定金能不能退不取决于有没有签订合同，而要看合同是可以继续履行，以及无法继续履行的原因。 如果合同能够继续履行的，则定金是不可以退的；如果合同无法继续履行，且无法履行的原因是由于收受定金的一方导致的，或
2022-10-15 15,340 -
没签合同的情况下可以要回来吗
定金能不能退不取决于有没有签订合同，而要看合同是可以继续履行，以及无法继续履行的原因。 如果合同能够继续履行的，则定金是不可以退的；如果合同无法继续履行，且无法履行的原因是由于收受定金的一方导致的，或
2023-05-10 15,340 -
没有劳动合同的情况下，老板拖欠工资还能要回来吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡
2022-04-25 15,340 -
2022年在没有签订合同的情况下可以要回来吗
定金能不能退不取决于有没有签订合同，而要看合同是可以继续履行，以及无法继续履行的原因。 如果合同能够继续履行的，则定金是不可以退的；如果合同无法继续履行，且无法履行的原因是由于收受定金的一方导致的，或
2022-11-15 15,340
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01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
1,100 2023.04.20 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
683 2022.11.21 -
01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
752 2022.05.13
