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法定节假日不上班有工资吗法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。
2020.10.19 201 -
法定节假日不上班有工资吗?法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。 根据《劳动法》规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工
2020.03.14 184 -
不上班也应该支付工资的情形不上班也应该支付工资的情形有： 一、法定节假日 我国共有七个法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节。法定节假日期间，用人单位应当安排劳动者休息，如因用人单位生产经营需要，未依法安排劳动者在法定节假日休息的，则需
2020.03.26 159
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法定节假日正常上班吗
法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。 法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。 一年的制度计薪日是：365（天）-52（周）×2（每周双休日）=26
2022-03-21 15,340 -
法定节假日正常上班吗?
法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。 法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。 一年的制度计薪日是：365（天）-52（周）×2（每周双休日）=26
2022-04-18 15,340 -
临时工在节假日上班工资正常上班一样吗？
可以以克扣工资为由提出，并要补偿。只要有证据证明劳动关系，可以要求支付已提供劳动服务的工资。
2022-10-03 15,340 -
不上班也应该支付工资？
不上班也应该支付工资的情形： 1、法定休假日，也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间； 2、婚丧假； 3、女职员的产假； 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定，女职工产
2022-06-04 15,340
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00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,462 2022.04.17 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,545 2022.05.11 -
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,746 2022.05.11
