不得以户籍为由拒绝为员工办社保
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
对于一些用人单位以非本市户口办不了本市的保险为由，拒绝为外地户籍的员工上保险，这个理由是不成立的。因为社会保险不是以户籍作为参保的依据，受雇人是不是在当地参加工作为依据的。现在致力于面向农民工办工伤保险、养老保险，农民工的户籍也在农村，所以在法律上，这不是一个理由。社会保险是以工作关系、劳动关系作为依据，不是以户籍关系作为依据的。
不能以户籍为由拒绝为员工办社保。对于一些用人单位来说，以不能在本市办理保险为由，拒绝为具有外地户籍的员工办理保险是无效的。因为社会保险不是以户籍为基础的，员工是否在本地工作。现在，为农民工办理工伤保险、养老保险、户籍，已经不是法律上的理由了。
-
公司以病患士为由拒绝员工复工？如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状，或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者； 疑似患者等密切接触过，公司不仅应当拒绝员工复工，还应当及时汇报，并要求员工尽快隔离、就医； 如果员工曾经被确诊但已经治愈，或者曾被视为疑似病人但已经排除； 或
2020.06.27 184 -
企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班，也就是说劳动者可以拒绝单位的加班要求，以员工拒绝加班为由辞退员工属于违法辞退，劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金。
2020.08.19 204 -
-
以员工评定低为由降工资能不能拒绝？
此类案件可以与单位协商，协商不成可以向劳动稽查大队投诉，或者申请仲裁。
2022-10-27 15,340 -
以不当得利为由拒绝支付货款怎么办
可以提起不当得利之诉，要求对方还钱。不当得利（ stified enrichment）指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。如售货时多收货款，拾
2022-02-04 15,340 -
员工以放弃劳动合同为由拒绝发工资, 公司是否可以以此为由拒绝支付
1、以工作失误为由给其造成损失而拒发7、8月份工资，公司必须提交相关证据，否则不能扣资。即使要扣工资，按国家规定所扣工资不能超过你当月收的20%，否则违法。 2、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书
2022-05-06 15,340 -
员工以担心染病为由拒绝上班怎么办
员工以担心传染病为由，未按时返回复工的，企业应从社会责任、人性化管理和职工流失成本等角度综合考虑，根据实际情况采取灵活安排工作时间办法调整用工方式，安排其申请病假、事假等手续或安排其休年休假。有条件的
2022-09-13 15,340
-
00:59
子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母子女不能以放弃继承权为理由，拒绝赡养父母。我国民法典明确规定了，子女对父母具有赡养和扶助的义务。这是一种法定的义务，不能因为子女要放弃继承遗产的权利而消灭。同时，我国老年人权益保护法第19条也规定了，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝
859 2022.04.17 -
01:02
公司以调岗为由变相裁员怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
4,641 2022.04.17 -
00:54
债务以没钱为由不还怎么办债务人如果以没钱为由不偿还债务的，应当根据具体情况给出不同的处理方式： 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形，那么人民法院可以就此裁定执行终结，债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
1,184 2022.04.15
