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没签订劳动合同辞职过程是什么?

2023-12-22 10:37

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云南在线咨询顾问团

2023-12-22回复

专业分析:

1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

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