不安抗辩权通知必须要在行使前通知吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国的《担保法》第二十条第二款对抗辩权做了明确的规定，它将抗辩权定义为：“抗辩权是指债权人行使债权时，债务人根据法定事由，对抗债权人行使请求权的权利。”而不安抗辩权就是当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有履行或者没有提供担保之前，有权中止合同履行的权利。不安抗辩权是保护当事人债权实现的有效手段，在互负债务的法律关系中具有很重要的意义，但是其行使不是任意的，要满足法律规定的条件才可以。依据《合同法》第六十九条的规定，行使不安抗辩权的当事人应履行下列两项附随义务： （一）通知义务，即当事人因行使不抗辩权而中止履行时，应当及时通知对方。这是对对方权利的必要保护，双方及时了解情况后，可以提出异议，或采取补救措施等等。如果不尽及时通知义务，行使不安抗辩权的一方应当承担相应的违约责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
行使不安抗辩权的当事人应履行下列两项附随义务： (一)通知义务，即当事人因行使不抗辩权而中止履行时，应当及时通知对方。这是对对方权利的必要保护，双方及时了解情况后，可以提出异议，或采取补救措施等等。如果不尽及时通知义务，行使不安抗辩权的一方应当承担相应的违约责任。 (二)举证义务，即主张不安抗辩权的应先履行债务的一方当事人，应当举出证据证明对方有法定的不能履行债务或者有可能不能履行债务的情形，否则，当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。 因此，当事人行使不安抗辩权的，应当及时通知对方。
行使不安抗辩权的当事人应履行下列两项附随义务：通知义务，即当事人因行使不抗辩权而中止履行时，应当及时通知对方。这是对对方权利的必要保护，双方及时了解情况后，可以提出异议，或采取补救措施等等。如果不尽及时通知义务，行使不安抗辩权的一方应当承担相应的违约责任。
-
行使不安抗辩权是应该以什么方式通知对方行使不安抗辩权通知对方，最好是书面形式通知。行使抗辩权的效力是合同暂停履行，为了减少纠纷，应该以书面通知。有先后履行顺序的双务合同中，应先履行义务的一方有确切证据证明对方当事人有难以给付之虞时，在对方当事人未履行或未为合同履行提供担保之前，
2021.03.26 159 -
不安抗辩权行使前提条件行使不安抗辩权的前提条件有：应当先履行债务的当事人对于后履行债务的当事人可以证明其发生经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉；有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
2021.03.07 117 -
不安抗辩权的行使行使不安抗辩权的情形如下:. (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
2021.03.01 121
-
行使不安抗辩权必须具备什么条件
行使不安抗辩权必须具备以下这些条件： (一)双方当事人因同一双务合同而互负债务。 (二)后给付义务人的履行能力明显降低，有不能为对待给付的现实危险。 (三)有先后的履行顺序，享有不安抗辩权之人为先履行
2022-06-11 15,340 -
不安抗辩权行使
不安抗辩权是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前，有权中止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事
2022-06-12 15,340 -
什么是不安抗辩权，行使不安抗辩权的条件是什么，行使不安抗辩权的
不安抗辩权是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有履行或者没有提供担保之前，有权终止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法
2022-03-06 15,340 -
从不安抗辩权行使
不安抗辩权是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前，有权中止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事
2022-06-13 15,340
-
01:35
什么条件下可以行使不安抗辩权不安抗辩权，通常指的是在双务合同中，先履行义务的一方当事人在有充分的证据证明对方当事人有难以给付的情况时，在对方当事人没有履行或没有为合同履行提供担保之前，有暂时中止履行合同的权利。 根据《合同法》关于不安抗辩权的规定，对于应该先履行债务的
1,654 2022.04.17 -
01:13
合同不续签提前通知吗合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必
4,611 2022.04.17 -
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,321 2022.05.11
